¿Por qué trabajar con Interlaboris?

Asesores en Relaciones Laborales, Gestión Estratégica y Desarrollo de Personas, Eficiencia Operativa y Organización Industrial.

Conocimiento y creatividad

Llevamos a cabo acciones de éxito en la implantación de políticas de Relaciones Laborales, Gestión del Talento y Organización Industrial que mejoran la rentabilidad.

Experiencia y compromiso

Red de profesionales cualificados, con formación multidisciplinar y más de 20 años de experiencia en todo tipo de sectores y entornos, nacionales e internacionales.

Análisis e implantación

Identificamos áreas de mejora en tu organización, a través del diseño de Marcos laborales Proactivos (MLP) y te acompañamos en su implantacion.

Soporte y asistencia

Respondemos con rapidez y flexibilidad. Nuestro equipo está firmemente comprometido y actúa con eficacia en el desarrollo de todos nuestros proyectos.

Descubre nuestras ambiciones y deseos para la sociedad, economía y empresa, y las nuevas relaciones laborales

Mira nuestro vídeo inspirativo Interlaboris 2020

Quiénes somos

Nuestra Misión

Queremos que las Relaciones Laborales sean un factor de éxito para el logro de objetivos estratégicos en las empresas y el desarrollo profesional de las personas.

Nuestra ambición es que el trabajo de todos sea más productivo y satisfactorio. Y lo logramos construyendo y gestionando relaciones laborales armónicas, flexibles y justas que impulsan el desarrollo de negocio y la sostenibilidad en el tiempo de las organizaciones.

 

Miguel Soldán. Fundador & CEO

¡Trabajamos en tus objetivos!

1. Análisis

De los distintos departamentos y áreas funcionales de tu compañía, optimizando su arquitectura organizativa.

2. Adaptación y mejora

Del marco de Relaciones Laborales de las organizaciones, previniendo y reduciendo el nivel de conflictividad.

3. Eficiencia operativa

Aprovechando al máximo cada recurso disponible e incrementando la productividad de las áreas analizadas.

4. Soluciones prácticas

Adaptadas a cada realidad empresarial y ‘aterrizadas’ e implantadas de forma precisa y exclusiva en cada negocio.

5. Herramientas innovadoras

Aprovechando la información objetiva que Data Analytics nos proporciona para optimizar la toma de decisiones.

6. Valores diferenciales

Un equipo de trabajo altamente especializado con una metodología propia, ágil y con un marcado sentido estratégico.

'Soluciones laborales 2020 para empresas'

Descubre cómo impulsar tu empresa o proyecto emprendedor

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SOLUCIONES INTERLABORIS

¿Satisfech@ con el rendimiento de tu organización?

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¿Nos adelantamos al futuro?

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Invirtiendo en marcos laborales proactivos.

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Respondemos a cuestiones y dudas relacionadas con Relaciones Laborales, Negociación, Gestión del Talento y Organización Industrial.

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