Soluciones Interlaboris

Caso de éxito Sector Alimentación

Empresa que aún se encuentra en periodo de beneficios. Sin embargo sus ventas han venido descendiendo y están preocupados por el futuro. Se ha producido un ajuste de gastos y se buscan otras fórmulas para mantener la rentabilidad…

Proceso 1:
Recepción y evaluación

Estudio de su estructura de costes de personal, cargas de trabajo y dimensionamiento de plantilla.

Proceso 2:
Análisis y planificación

  • Reducción de jornada.
  • Suspensión de contratos.
  • Modificación sustancial de condiciones de trabajo.

Proceso 3:
Solución e implementación

  • Introducción de un sistema de Dirección por objetivos vinculado a retribución variable, disminuyendo el salario fijo.
  • Reajuste de horario de parte de su personal para hacerlo más productivo.
  • Fusión de varios departamentos.

¿Por qué trabajar con Interlaboris?

Conocimiento y creatividad

Llevamos a cabo acciones de éxito en la implantación de políticas de Relaciones Laborales, Gestión del Talento y Organización Industrial que mejoren tu rentabilidad.

Experiencia y compromiso

Red de profesionales cualificados, con formación multidisciplinar y más de 20 años de experiencia en todo tipo de sectores y entornos, nacionales e internacionales.

Análisis e implantación

Identificamos áreas de mejora en tu organización, a través del diseño de Marcos laborales Proactivos (MLP) y te acompañamos en su implantacion.

Soporte y asistencia

Respondemos en todas las situaciones con rapidez y flexibilidad. Nuestro equipo está firmemente comprometido y actúa con eficacia en el desarrollo de todos nuestros proyectos.

Soporte inmediato

¿Podemos ayudarte?

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