Gestión en Dirección de Personas

En Interlaboris somos expertos en Gestión del Capital Humano, hemos desempeñado en el pasado posiciones de Dirección en muchos departamentos de Recursos Humanos y consideramos que las personas son el elemento clave y diferenciador de las organizaciones.

Desarrollamos las principales palancas en el departamento de Recursos Humanos de tu organización mediante avanzadas técnicas en gestión de personas:

• Consultoría estratégica
• Proyectos de análisis y valoración de puestos de trabajo.
• Implantacion de sistemas de evaluación del desempeño
• Estudios integrales de clima laboral
• Management assesment (Evaluación de equipos directivos y profesionales)
• Coaching Ejecutivo y Shadow Coaching
• Proyectos integrales de cambio cultural
• Rediseño de cuadros de mando para RRHH

Trabajamos con personas y para las personas. Motivamos y acompañamos en un proceso de entrenamiento activo y de comunicación interna que posibilita la participación de los empleados en una necesaria gestión del cambio.

Apostamos por un modelo de consultoría 360º, enfocado a la consecución de resultados y a conseguir organizaciones más eficaces y eficientes.

Diseñamos y ponemos en marcha conjuntamente la hoja de ruta necesaria para alinear el comportamiento de los empleados con los objetivos estratégicos de su organización.

1. Organizaciones más eficaces y eficientes.

2. Profesionales más involucrados y satisfechos.

3. Alineamiento entre los objetivos de la organización y de sus empleados, fomentando el uso de indicadores de gestión.

4. Notable mejora del clima laboral en la organización.